各县（区）职改办，各县（区）教育局职改办，市教育局职改办，市直各中学、幼儿园及各相关单位：
根据《广西壮族自治区职称改革工作领导小组办公室关于做好2020年度全区职称评审工作的通知》（桂职办〔2020〕 30号）、《自治区教育厅职称改革工作领导小组办公室关于开展2020年度中小学职称评审工作的通知》（桂教职办〔2020〕5号）和《广西壮族自治区深化中小学教师职称制度改革实施方案》（桂人社发〔2016〕31号）等文件精神，结合实际，为做好2020年度全市中小学高级教师职称评审工作，现将有关事项通知如下：
一、申报范围和对象
（一）凡在钦州境内中小学校从事专业技术工作，符合广西壮族自治区专业技术资格相应系列或专业申报条件的公办普通中小学（含九年一贯制学校）、幼儿园、特殊教育学校（含残疾儿童康复机构），各级教育科研机构、校外教育机构、电化教育机构（现代教育技术机构）等中小学教育教学机构的在职在岗教师、教研员，民办中小学校、其他社会力量举办的中小学校教师和其他在岗中小学教师。
（二）根据国家、自治区相关职称文件要求，全市公办中小学及相关事业单位按照评聘结合的要求在岗位结构比例内按照规定比例差额推荐符合条件的教师参加评审。民办中小学校、其他社会力量举办的中小学校教师和其他在岗中小学教师评审管理模式不变。
（三）除符合相关文件规定并按照审批程序办理了延长退休年龄手续者以外，凡是申报评审当年退休的人员一律不再参加评审。取得职称时已办理退休手续或已达到规定退休年龄的，所取得职称不作为岗位聘任的依据。因机构改革退出参照公务员法管理的事业单位，其专业技术人员在国家或自治区规定的过渡期内可以参加职称评审。
二、评审条件
（一）坚持立德树人的评价导向，重点评价中小学教师教书育人的工作业绩和实际贡献。对乡村学校教师职称评审不作论文、课题项目、奖项、头衔称号等刚性要求，侧重考察其教书育人实绩，提高实际工作年限的考核权重，鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动。评审会单设乡村教师评审组，落实乡村教师职称评聘倾斜政策。申报评审时不在乡村学校任教的，不得以乡村教师身份申报。
（二）为深入贯彻落实习近平总书记在学校思想政治理论课教师座谈会上的重要讲话精神，充分认识思想政治理论教育的重要性，把握思想政治理论课教师岗位特点，评审中切实落实思想政治理论课教师职称分类评价的要求。
（三）2020 年中小学教师系列职称推荐、评审的条件按自治区职改办《关于印发广西壮族自治区中小学教师系列高、中、初级专业技术职务任职资格评审条件（试行）的通知》（桂职办〔2019〕47号）执行。
（四）继续落实职称评审向基层倾斜政策，助推乡村振兴战略。
1. 对在乡镇累计从事专业技术工作20年及以上人员，可破学历或资历按评审条件参加职称评审。
2. 对担任扶贫驻村“第一书记”、扶贫工作队员等重大任务的专业技术人员，执行任务时间计入从事专业技术工作时间。
三、申报评审时间
（一）各环节时间安排
1. 7月20日前：核定并公布岗位；
2. 8月7日前：个人提交申报评审材料；
3. 8月21日前：各单位审核审议、公示申报人材料，并按程序报送同级教育主管部门；
4. 9月4日前：各县（区）教育、人社职改部门审核申报材料并提交市教育局职改办，同时报送《2020年申报高级教师评审名册表》（直接从申报系统导出）、《2020年钦州市中小学专业技术七级岗位拟用岗位数统计表》（附件1）至市教育局职改办（加盖单位公章的纸质版材料送至市教育局南楼209室，电子版材料发送至邮箱：qzjyzgb@163.com）；
5. 9月20日前：市教育局职改办审核申报材料，并将审核通过的申报材料和收集审核汇总的《2020年钦州市中小学专业技术七级岗位拟用岗位数统计表》（附件1）提交至市职改办（加盖单位公章的纸质版材料送至市人力资源社会保障局421室，电子版材料发送至邮箱：qzszjrc@163.com）；
6. 9月27日前：市职改办审核申报材料；
7. 9月24日-30日：个人在网上完成缴费；
8. 按照自治区职改办的统一要求，原则上在10月底前完成职称评审、结果复核及二次公示等有关工作。
请申报人和有关单位按照各时间节点和网络申报系统提示要求按时报送材料，不按时报送材料的，逾期不再受理，责任自负。
（二）申报材料统计截止时间
申报人员的工作量（工作量含2020年新冠肺炎疫情期间在线授课课时）、工作业绩、论文著作、教育教学课题及其他业绩成果统计截止时间为2020年6月30日。
四、乡村教师职称评审
（一）根据人才分类评价要求，对中小学教师开展分类评价。乡村中小学教师副高级评审按照《关于印发广西壮族自治区中小学教师系列高、中、初级专业技术职务任职资格评审条件（试行）的通知》（桂职办〔2019〕47号）文件中相关规定执行，实行“定向评价、定向使用”。
（二）根据《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅等5部门关于印发<实施乡村振兴战略人力资源和社会保障服务措施>的通知》（桂人社规〔2018〕28号）文件精神，乡村教师符合高级职称申报条件，且累计在乡村学校工作满10年的，可不受岗位结构比例限制，直接对应申报副高级职称，通过评审的按程序聘用到本单位专业技术岗位七级，乡村教师是指县以下（不含县城所在地）乡镇和村庄学校现在职在编在岗教师。
五、中小学教师专业技术职务评聘的基本程序
（一）中小学教师专业技术职务评聘的基本程序参照《广西壮族自治区深化中小学教师职称制度改革实施方案》 （桂人社发〔2016〕31号）第四条“中小学教师专业技术职务评聘的基本要求”执行。
（二）中小学副高级评聘工作按照分级管理原则，在市职称改革工作领导小组领导下，由同级人社部门、教育行政部门组织实施。
六、申报途径及材料要求
（一）申报途径
1. 申报人应通过其申报时人事劳动关系所在工作单位推荐申报。
2. 专业技术人员不得在同一年度申报评审两个以上专业技术资格，如同一年度申报的，该年度所有评审结果无效。
（二）申报材料要求
1. 个人信息。申报2020年中小学教师系列高级教师的专业技术人员，登录网络申报系统“广西专业技术人员职称管理服务平台” （网址https://my.gxrczc.com/login）进行网上申报。申报人按系统规定模块如实填写上传资料，并对个人材料的真实性、完整性作出承诺，签署《专业技术资格申报材料真实性“双承诺”保证书》（附件3）。因申报人上传材料出现漏报、错报或未在指定位置填报导致的后果，由申报人承担。申报人在评委会开始后补充提交的材料不作为本年度评审的有效材料。
申报期间，申报人需随时关注短信、微信和系统审核反馈信息，如申报材料被退回，应及时根据反馈意见完善申报材料并再次上报。因申报人未能及时将各级职能部门退回的申报材料完善后上报的，后果由申报个人承担。
2. 学历证书材料。公办中小学参评人员学历真实性由单位负责核实。民办中小学教师和公办中小学非在编教师，教育部学信网能够查询到学历的不再提供学历证书相关材料，由申请人所在或推荐单位根据学历证书编号等信息在学信网上予以核实；教育部学信网不能够查询到学历的需提供学历证书、查档材料或学历认证机构出具的学历认证等相关材料。
3. 下一级职称证书材料。下一级职称证书通过在线审验能够实现查询共享的，或其下一级职称证书属所申报评委会所在系列（行业、单位）颁发的，均不需要提供职称证书材料，仅需提供职称证书编号等查询基本信息。如不符合上述情况，则应提供职称证书相关材料。
4. 继续教育材料。专业技术人员应在递交申报材料前完成本部门、本行业规定的继续教育任务，以及政府人社部门规定的2020年度公需科目学习任务（各高级评委会材料申报时间截止前，人社部门未组织开展的除外）。由政府人社部门规定的公需科目无需提供纸质证明，但需要在系统相应栏目获取信息，无法获取信息时，手动“自增”输入相关信息，由所在单位负责进行审核确认，无需上传证明材料。教育行政部门规定的继续教育证明材料，由申报人在职称系统内填写，所在学校（单位）负责进行审核确定，无需上传证明材料。
5. 辅助材料。以下情形应提交相应辅助材料：
（1）破格申报的，无需提前单独审批，由申报人在申报系统中提供达到破格条件的证明材料，经市职改办审核同意后方可评审。
（2）申报人身份证号码应正确填写，因申报人填写错误导致共享数据及关联材料无法查询或印证的，由申报人自行承担相应后果。对使用曾用名、身份证号码非正常升位（变动），关联的证明材料的（如学历、职称证书等）与填写的身份证号不一致，应在申报材料中提供户籍管理部门关于两个姓名、身份证号码属于同一人的证明材料。
（3）申报人为各级党组织选派的脱贫攻坚（乡村振兴）工作队员的，要在个人工作经历中体现并在系统中上传有关选派文件作为证明材料。
6. 实行职称申报材料“清单制”。申报人应根据《广西中小学教师系列职称申报材料清单》（附件2）要求提供相应佐证材料，原则上不得要求申报人提供清单以外的材料。所在学校（单位）应对申报人提供材料真实性、完整性、规范性进行审核把关，由审核责任人和单位负责人在《专业技术资格申报材料真实性“双承诺”保证书》（附件3）上签字确认以示负责，并提供《职称材料审核记录表》（附件4）。
七、审核推荐要求
（一）单位审核推荐
1. 申报人所在学校（单位）人事职改部门应严格按照相关文件规定，开展本单位（部门）申报审核工作。各单位（部门）应明确审核责任人，签署承诺书，明确审核责任。
2. 各学校（单位）的审核责任人，登录网络申报系统（网址ttps: //dw.gxrczc.com/login）对本单位申报人员信息进行审核，具体操作办法请参阅《广西专业技术人员职称管理服务平台操作说明（单位版）》。
审核工作中，要随时关注本单位申报人员的材料被退回的情况（在申报系统“信息提醒”栏中显示），并督促申报人员按要求完善材料后再次上报。
3. 各学校（单位）对申报人的学历、资历、专业技术工作经历、业绩成果、论文著作等材料的原件进行审核把关并予以查询核实，并在审报系统中如实填写核实结果，对材料真实性负责，严禁将弄虚作假、不符合评审条件规定的材料推荐上报，否则按相关规定予以追责处理。如申报人办理档案托管的，申报人所在单位与档案管理部门应根据各自所掌握申报材料的情况，分别对上述材料的真实性进行审核把关，并承担相应责任。
4. 各学校（单位）应成立考核推荐委员会，负责对申报副高级教师的师德、能力、业绩、贡献等方面及任现职以来各学年的考核情况进行全面考核。考核可采取说课讲课、专家评议、民主测评等多种评价方式进行。根据考核结果，经集体研究，由单位在核定的岗位结构比例内按照不超过1: 3的比例推荐参评人选。
5. 审核公示。各学校（单位）应对所有申报人员的申报情况、申报材料情况在单位进行公示。公示时间不少于5个工作日，公示时须提供相关支撑材料原件并向全体教职工说明公示地点，公示无异议后方可向上级教育行政部门推荐参评。公示完成后，如果申报人申报情况及申报材料发生变更的，各单位应对变更情况进行补充公示，补充公示时间不少于5个工作日。未经公示的申报材料一律不予受理。
（二）各级职改部门审核审查
1. 各级职改部门登录网络申报系统，在相应层次负责审查申报单位、主管部门材料审核履职情况、申报材料量化指标和“不可缺少的硬件材料”等情况，严禁将不符合评审条件及申报程序不完整、不规范的申报材料报送评委会评审。对审查不合格的申报材料，直接退回给申报人，下级各级职改部门同时会收到材料退回的提醒。
2. 各级职改部门要加强对申报材料的审查，建立诚信档案制度，在各级职改部门审核申报评审材料过程中，发现申报涉嫌提供虚假申报材料的，对提供虚假材料的个人、单位列入失信档案，作为各级评审委员会评审时重要参考依据。
八、责任追究
（一）申报人通过提供虚假材料、剽窃他人作品和学术成果或者通过其他不正当手段取得职称的，由人力资源社会保障行政部门或者职称评审委员会组建单位撤销其职称，并记入职称评审诚信档案库，纳入全国信用信息共享平台，记录期限为3年。
（二）申报人所在工作单位未依法履行审核职责的，由人力资源社会保障行政部门或者职称评审委员会组建单位对直接负责的主管人员和其他直接责任人员予以批评教育，并责令采取补救措施；情节严重的，依法追究相关人员责任，并函请责任人所在单位纪检监察部门依规处理。
（三）职称评审委员会组建单位未依法履行审核职责的，由人力资源社会保障行政部门对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员予以批评教育，并责令采取补救措施；情节严重的，取消其职称评审权，并依法追究相关人员责任。
（四）评审专家违反有关评审纪律的，由职称评审委员会组建单位取消其评审专家资格，通报批评并记入职称评审诚信档案库；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（五）职称评审办事机构工作人员违反有关评审纪律的，由职称评审委员会组建单位责令不得再从事职称评审工作，进行通报批评；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（六）加大对恶意举报的查处力度。职称评审欢迎群众监督，单位或个人对评审结果有异议的，要实名向市职改办举报，但是对于虚假告发、恶意信访、意图陷害他人，经核查认定为诬告陷害行为的，按诬告陷害行为人身份和管理权限，依纪依法追究责任。
九、其他评审相关问题
（一）建立决策咨询类信息激励机制。申报各系列职称时，个人撰写的决策咨询类信息，单篇获党中央、国务院信息刊物采用的视为国家权威期刊报刊1篇，其中获党中央、国务院领导批示的视为国家权威期刊报刊2篇；获党中央、国务院信息刊物综合采用的视为国家权威期刊报刊0.5篇，其中获党中央、国务院领导批示的视为国家权威期刊报刊1篇。个人撰写的决策咨询类信息，单篇获自治区党委、政府信息刊物采用的视为核心期刊1篇，其中获自治区党委、政府主要负责同志批示的视为核心期刊2篇，获自治区党委、政府其他领导批示的视为核心期刊1.5篇；获自治区党委、政府信息刊物综合采用的视为公开发表论文1篇，其中获自治区党委、政府主要负责同志批示的视为核心期刊1篇，获自治区党委、政府其他领导批示的视为核心期刊0.5篇。同一篇决策咨询类信息被不同类别信息刊物采用，以及信息采用后获得领导同志批示的，按最高标准计，不累计。以上规定的决策咨询类信息不含部门信息刊物或专项工作信息。
（二）建立健全职称评审诚信档案和黑名单管理制度。申报人申报材料造假的，按照现行有关规定严格落实黑名单制度，并向失信平台推送，对列入自治区职称评审黑名单的人员，5年内不得申报，如申报人为中共党员的，还将函告纪监部门按《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》进行处理。
（三）评审收费。2020年中小学教师系列职称收费标准仍按桂价费字〔2006〕359号文件规定执行：副高级380元／人·次。
（四）中小学教师系列职称评审学科专业按《中小学教师系列专业技术任职资格评审申报专业目录》（附件5）执行。
本通知未尽事宜，应按照自治区现行有效的职称政策执行。工作过程中，如遇其他重大政策调整，按新的政策执行。
附件：1. 2020年钦州市中小学专业技术七级岗位拟用
岗位数统计表
2. 广西中小学教师系列职称申报材料清单
3. 专业技术资格申报材料真实性“双承诺”保证书
4. 职称材料审核记录表
5. 中小学教师系列专业技术任职资格评审申报
专业目录
钦州市职称改革工作领导小组办公室
2020年7月7日
公开方式：依申请公开
钦州市职称改革工作领导小组办公室 2020年7月8日印发